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社長致辭
有人曾問稻盛和夫企業經營成功的秘訣,他說“經營首先是由人來經營的,因此經營者的人性、人格至關重要。經營者必須要有高尚品德,如果沒有高尚品德,他就不可能展開很好的經營”。
我對稻盛和夫先生的話深以為然，一個企業家的認知覺悟決定了一家企業的文化基調和發展走勢。經營者的品德決定了企業產品的品質、服務的質量，乃至對團隊對成員的培養和關愛程度。這個看法應該是我2001年在日本學習時就存在我的潛意識里了。
那年，我才20出頭，獨自一人來到日本學習，二十多年后的今天，我仍然感謝在日本期間的磨煉和經歷，讓我不僅掌握了比較精湛的生產技術，更是從所在公司的運營中學習到了生產精益求精、品質第一的理念，這個理念讓這家企業健康發展的同時，產品質量遠超同行業其他公司，服務水平也更讓客戶滿意。
2016年我離開全球跨國企業成立了屬于自己的公司，我從技術干到管理，從自己到帶團隊，在一次次的挑戰中獲得不同階段的成功，也在一次次的成功中記下一次次的心得，而今天回頭看，很多心得和我所鐘愛認可的稻盛和夫都有著重疊相似之處，其中最重要的一條就是：積善行、思利他，無論是對客戶，還是對自己的員工。
公司成立這6年來，為了滿足客戶的需求，我邀請了各個領域的專家，進行更專也更系統的訓練和培養，不斷地高投入去完善生產設備，成立完善的貿易體系，即使是在2020年，全球疫情爆發所有企業經營者都在”緊衣縮食”節省成本的情況下，我依然在大家驚訝的目光中，花了一筆不小的費用，上了一套“管理系統”，這套系統可以讓客戶更高效率的按需選擇我們進行定制化的服務，同時我們也能更快的進行高標準生產來滿足客戶的需求，高效、精準、更科學的進行日程管理，讓我們的管理更具備一家跨國企業的水平。因為在我看來，疫情期間，客戶見面更是困難，我們更要保證客戶想要的產品質量、更要提高我們的生產、服務效率。
我現在的員工都是和我一起成長起來的員工，從服務客戶的理念上，我們極其相同：客戶至上、品質第一、一切都是客戶優先，在合作之時盡我們最大的人脈和能力，給客戶提供最高質量產品的同時，給客戶帶去更多客戶需要的增值服務。我感恩他們和我的契合，也感恩他們對于公司的付出，所以在員工福利方面，我通過多維度來提高他們的成長感，成就感和幸福感。 為此我專門成立了員工不同司齡不同崗位的特殊貢獻獎，嘉獎每一位為公司認真服務的伙伴，嘉獎每一位為客戶成功努力付出的同事。我的目的就是讓辛苦工作的全體員工獲得物質和精神兩方面的幸福。在此，我也誠摯的歡迎想成就事業的朋友加入我們公司，歡迎想成就自我的朋友加入我們公司。
在我看來，做生意就是做人生，在創辦大連鴻江奇機械設備有限公司后，我投入我對人生所有的熱情和愛來經營這家公司。我的目標很簡單，對社會目標：有存在意義和價值的企業; 對客戶目標：客戶服務滿意；對員工的目標：員工更好的生活成長。 希望這家企業不是我自己的企業，而是能變成大家的企業，大家一起努力，一起經歷風雨，一起把公司做大，一起變強！人生就像爬山一樣，身邊有各種共同努力的伙伴，互相扶持一下、拉一把，多站在對方的角度思考助力一把，那享受到的就是一起成功登頂的愉悅。
利他之心，是我不容動搖的信念，也是大連鴻江奇機械設備有限公司的成長理念，品質第一、道德至上、客戶優先，這12個字將是我經營公司的核心思維，期待社會各界朋友前來洽談，無論是合作，還是加入我們，我都竭誠歡迎。同時期待大家生意興隆，所想即所得。
